Efect - Kto może zostać doradcą finansowym?
Efekt
Firmy doradztwa finansowego w ostatnich latach przyzwyczaiły się do naporu klientów. Doszło to takiej sytuacji, że tylko 30% udzielanych kredytów były zaciągnięte w placówkach banków. Reszta natomiast dochodziła do skutku w siedzibach firm pośrednictwa finansowego. Aby zapełnić popyt na doradców finansowych firmy rekrutowały praktycznie wszystkie osoby chętne do pracy. Wymogów było niewiele. Z dwóch podwodów: po pierwsze firmy musiały zatrudniać pracowników, gdyż przybywało im coraz więcej klientów, po drugie skoro nie ma uregulowanego prawa dotyczącego zawodu doradcy finansowego, to firmy same decydują kogo zatrudniać. Te działania spowodowały, że nie każdy doradca miał wiedzę niezbędną do prowadzenia samodzielnych spotkań z klientami. Już do historii przeszły opowieści o doradcach kredytowych, którzy nie wiedzieli, co to jest WIG 20.
Jedną z niewielu firm, która wprowadziła nowatorski system rekrutacyjny nie tylko na stanowiska doradcy ale także na stanowisko kierowników, jest EFECT Doradztwo Finansowe. System rekrutacyjny tej firmy bazuje na schematach wykorzystywanych przez koncerny niemieckie takie jak Volkswagen czy Deutshe Bank. Prowadzi on do tego, że osoba rekrutująca jest w stanie przyjąć osobę praktycznie gotową na prowadzenie spotkań z klientem. Taki młody pracownik zanim przejdzie do samodzielnej pracy przechodzi serię szkoleń, które dają mu wiedzę niezbędną do obsługi klienta. Natomiast jeśli chodzi o rekrutację na stanowisko kierownika to firma EFECT Doradztwo Finansowe przede wszystkim szuka osób, które posiadają odpowiednie cechy osobowościowe. Dzięki temu klienci EFECT Doradztwo Finansowe mają pewność, że osoby ich obsługujące mają odpowiedni kwalifikacji to pracy na tak odpowiedzialnym stanowisku.